# 工时&进度跟踪

URL: https://docs.ones.cn/ones-project/worklog-management/resource-management/worklog-and-progress-tracking

跟进成员的工作进度，识别工作风险，能帮助管理者确保成员以最高效率投入至工作中。管理者还可以通过对执行细节的分析，为项目优化和决策提供支持。成员登记工时日历 将为你提供所需的帮助：

- 通过成员饱和度，管理者可以及时发现成员工作负荷异常，从而识别项目执行风险。
- 管理者可以通过甘特图日历，直观了解成员详细的工作投入，还可通过筛选和分组，掌握成员的工作投入组成，确保资源集中在关键项目中。
- 简单的拖拉拽操作，能帮助管理者快速调整成员投入明细。

## 1.设置团队登记工时饱和值

根据团队管理排期方式的不同，成员工作饱和度的计算方式也会不同，相应的，管理者衡量成员饱和度的阈值也会不同。成员登记工时日历 支持团队管理者根据团队的工作规范、业务特点和团队效能等情况，自定义饱和值阈值。

### 设置日历的饱和值

1.点击日历右上角设置栏的 饱和值 选择框，设置饱和值阈值。

![工时&进度跟踪 配图 1](https://docs.ones.cn/assets/images/cd96d855dfea25db-9f7085dcc37c069623cae23e83abca93.png)

> 调整预估工时的饱和值需具备 超级管理员 或 团队管理员 权限。

## 2.通过饱和度了解成员的实际投入

管理者可以筛选成员，通过饱和度了解成员的实际投入的组成与明细。

### 筛选成员，并查看其在一段时间内的饱和度情况

1.点击日历左上角 时间选择器 按钮，选择你需要查看的时间范围。

2.点击成员列的 筛选器 按钮，筛选符合条件的成员。

![工时&进度跟踪 配图 2](https://docs.ones.cn/assets/images/3224576727111ce0-18bb3c8af43a983ab43d4efcd30a42e6.png)

3.点击成员列的 设置 按钮，选择 平均饱和度 或 合计工时 字段，量化分析成员的工作投入，评估成员在这段时间内的工作强度，更好掌握成员整体工作负荷，你还可以禁用 包含非工作日 选项，过滤非工作日的工时。

![工时&进度跟踪 配图 3](https://docs.ones.cn/assets/images/9945597555a6a0b3-a13f3d048861e14dac1f1c503c869694.png)

## 3.了解成员详细的工作投入

管理者可通过甘特视图查看成员详细工作投入，还可针对性的了解成员在不同项目或迭代的投入明细，跟进成员的工作进度，识别工作风险，确保成员以最高效率投入至工作中。

### 查看成员工作投入明细

1.点击 成员 展开成员排期明细。

2.点击日历右上角设置栏的 筛选 选择框，了解成员在不同项目或迭代内的工作投入。

3.点击日历左上角设置栏的 分组 选择框，结构化的了解成员在不同项目或迭代的投入。

![工时&进度跟踪 配图 4](https://docs.ones.cn/assets/images/f52e6d64bd5f2b39-bda2e29e51e7da7902aec8c165979556.png)

## 4.通过拖拉拽操作，快速调整成员登记情况

管理者可以通过拖拽的方式，为成员快速登记工时记录。

![工时&进度跟踪 配图 5](https://docs.ones.cn/assets/images/710f369e666a3878-221a828f10031ba4ac2aa322c6b82afd.png)